FORMACIÓN PROFESIONAL

Asesoría EMPRESAS

PROGRAMA DE PASANTÍAS UNIVERSITARIAS

Las Pasantías Universitarias son experiencias prácticas rentadas destinadas a estudiantes Universitarios desarrolladas en empresas y organismos públicos o empresas privadas con personería jurídica de la ciudad y la región con la característica de poseer afinidad con las carreras que se encuentran cursando.

Objetivos

• Profundizar la valoración del trabajo como elemento indispensable y dignificador para la vida desde una concepción cultural y no meramente utilitaria.
• Incorporar saberes, habilidades y actitudes vinculados a situaciones reales del mundo laboral, dotándolos de más y mejores herramientas para su inserción en el ámbito laboral facilitando el proceso de orientación respecto a los posibles campos específicos de desempeño laboral.
• Beneficiarse con el mejoramiento de la propuesta formativa, a partir del vínculo entre la institución educativa y los organismos y empresas entre los cuales se celebran convenios.

Ley de Pasantías Universitarias N° 26.427

Procedimiento

1. Asesoría: La vinculación entre la Universidad y la Empresa comienza con el contacto y a través de las vías de comunicación se asesora a la Empresa.
2. Registro y Búsqueda: La Nota Solicitud de Pasantes, se considera el documento principal, cada uno de sus campos son necesarios para iniciar las etapas posteriores. La estructura de la misma está compuesta por 3 sectores: REGISTRO EMPRESA, SOLICITA y OFRECE. Una vez completada, se inicia la búsqueda de potenciales postulantes a la oportunidad a través de la Base de Datos de la Secretaría de Asuntos Estudiantiles, redes sociales y carteleras en la Facultad.
3. Convenios, Plan de Trabajo y Alta de AFIP: Los convenios son los acuerdos que la Facultad celebra con las empresas e instituciones. A su vez, se solicita el Alta de AFIP a la empresa corroborando que los pasantes cuentan con Obra Social y ART.
4. Seguimiento Administrativo: El ejercicio se efectúa mensualmente y corresponde a lo expreso en el artículo 16 de la Ley N° 26427: Ley de Pasantías.
5. Informes: La etapa de informes se hará dos veces al año. Consta de un proceso de entrevistas de manera presencial para monitorear la performance de los pasantes.

Documentación

• Nota de Solicitud de Pasantes

• Nota de Solicitud de Renovación de Pasantes

• Convenio Marco de Pasantías

• Convenio Particular de Pasantías

• Plan de Trabajo

• Encuesta Empresas

• Carpeta informativa para empresas

PROGRAMA DE INSERCIÓN LABORAL

Orientado a facilitar los procesos de inserción laboral de tiempo indeterminado para estudiantes y jóvenes profesionales con empresas e instituciones en todo el país.

Objetivos

• Difundir las oportunidades para estudiantes y jóvenes profesionales en el ámbito de la UTN Facultad Regional San Francisco.

• Facilitar la participación para que los jóvenes profesionales puedan desarrollarse aplicando los conocimientos adquiridos en el ámbito académico.

• Facilitar la transición de los jóvenes hacia el empleo formal.

Procedimiento

1. Asesoría: La vinculación entre la Universidad y la Empresa comienza con el contacto y a través de las vías de comunicación se asesora a la Empresa.
2. Registro y Búsqueda: La Nota Solicitud de Empleo Efectivo, se considera el documento principal, cada uno de sus campos son necesarios para iniciar las etapas posteriores. La estructura de la misma está compuesta por 3 sectores: REGISTRO EMPRESA, SOLICITA y OFRECE. Una vez completada, se inicia la búsqueda de potenciales postulantes a la oportunidad a través de la Base de Datos de la Secretaría de Asuntos Universitarios, redes sociales y carteleras en la Facultad.

Documentación

• Nota de Solicitud Empleo Efectivo

  Responsable: Jesica Rosso

  Contacto: empleosutn@gmail.com